На данный момент в случае ликвидации увольняемому выплачивают выходное пособие в размере среднего заработка за месяц. 
Министерство труда России выступило с инициативой в два раза увеличить выходное пособие для работников в случае ликвидации организации. Соответствующее предложение было размещено на портале проектов нормативных правовых актов. 
Помимо того, в законопроекте предлагается выплачивать работникам ликвидируемых организаций, которые находятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, выходное пособие в размере трёхкратного среднего заработка. 
При этом в настоящее время в России действует норма, согласно которой в случае ликвидации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие, кратное одному среднему месячному заработку, а также за ним сохраняется выплата аналогичной суммы на период трудоустройства, но не больше двух месяцев со дня увольнения. Источник:
http://vperedsp.ru/novosti/195-n11-15776/13067-vyplat..